Les Séniors

Pour toutes les aides séniors, le montant est déterminé selon les ressources.

Les aides proposées par la CMCAS

CESU : Service à la personne
(CMCAS)

Mise en place de Chèques Emploi-Services Universels (CESU) pour les ouvrants droit inactifs et en invalidité de catégorie 2 qui bénéficient d’une pension CNIEG.

Ce moyen de paiement dédié aux services à la personne vous permet de régler votre intervenant ou votre prestataire en toute simplicité.

Les services payables en CESU sont des services de la vie quotidienne (ménage, jardinage, bricolage, livraison de courses, etc…), des services pour les seniors et les personnes en situation de handicap (garde malade, aide à la mobilité et au transport, accompagnement dans les promenades et les actes de la vie courante, etc…). L’utilisation du CESU ouvre droit à un crédit d’impôt de 50% des dépenses engagées dans l’année.

Il s’agit d’un CESU préfinancé nominatif d’une valeur de 20 €.

La participation financière de la CMCAS (comprise entre 90% et 20%) est calculée en fonction de votre coefficient social dans la limite de 20 chèques par année civile et par bénéficiaire.

N’hésitez pas à contacter le Service Sanitaire et Social au 09 70 82 82 84 pour l’instruction de votre dossier.

Téléassistance
(CMCAS)

Le bénéficiaire qui souhaite rester à domicile le plus longtemps possible peut contacter, grâce à un médaillon ou bracelet via un boitier récepteur relié à sa ligne téléphonique, le service qui lui apportera l’aide en cas de difficultés.
La CMCAS prend en charge le coût d’un abonnement annuel pour les bénéficiaires âgés de 80 ans et plus dans la limite d’un plafond de 264 €.

Aide à l’hébergement pour les séjours bleus et vacances des aînés
(CMCAS)

Dispositif proposé aux bénéficiaires ouvrants droit et ayants droit pensionnés affectés en séjour bleu (pour les personnes autonomes mais présentant un isolement social) et/ou en vacances aînés (pour les personnes en autonomie partielle).
Une aide financière est accordée sur les frais d’hébergement. Le montant est calculé en fonction du coefficient social de l’ouvrant-droit.

Le colis des aînés
(CMCAS)

Une fois par an, la CMCAS offre aux pensionnés âgés de 75 et plus, aux personnes malades et/ou en situation de handicap un colis garni de denrées alimentaires ou un colis spécifique si vivant en maison de retraite.
Les bénéficiaires viennent récupérer leur colis le jour de la distribution. Une réception est organisée par la SLVie. Moment d’échanges très attendu et apprécié par nos bénéficiaires.
Des bénévoles peuvent aussi se rendre au domicile des personnes n’ayant pas pu se déplacer. Renseignez-vous auprès de votre SLVie

Don aux centenaires
(CMCAS)

Pour le centième anniversaire d’un bénéficiaire, la CMCAS peut prendre à sa charge l’organisation d’un moment de convivialité en famille ou entre amis.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre SLVie, point d’entrée de proximité, dont la mission est de vous informer, vous orienter et de vous accompagner dans vos démarches.

Action de prévention en partenariat avec la Camieg 
(CMCAS)

La CAMIEG et la CMCAS proposent aux bénéficiaires inactifs, une offre de prévention intitulée « les rendez-vous santé » des séniors pour laquelle sur un même sujet de santé, trois rendez-vous dans l’année sont organisés :
• Une conférence « Colloque santé » pour s’informer sur le sujet et être sensibilisé
• Des « Rencontres santé » pour s’engager dans une démarche de prévention
• Des « Ateliers santé » pour une mise en pratique

Campagne de vaccination anti-grippale
(CMCAS)

La CMCAS propose aux inactifs âgés de 55 ans à 64 ans révolus ainsi qu’à votre conjoint (si celui-ci ne bénéficie pas déjà de cette prestation), de vous faire vacciner gratuitement avant l’hiver.
La campagne de vaccination se déroule au mois de novembre chaque année.

Les aides proposées par la CCAS

Plan d’aides OSCAR
(CCAS)

QUI PEUT EN BÉNÉFICIER ?

Les bénéficiaires socialement fragilisés mais non dépendants en GIR 5 ou 6, non éligibles à l’APA.

Quelles prestations ?

1. Un forfait de prévention et de maintien de lien social

  • Forfait pris en charge à 100% dans la limite de 300 € par an pour les services suivants {cadre de vie et sécurité à domicile, mobilité et lien social, soutien personnalisé et vie quotidienne}
  • Téléassistance, en supplément du plafond de 300 €. Il s’agit d’une composante supplémentaire dont le coût est pris en charge en fonction de taux de participation défini selon le barème national dans la limite d’un plafond de 264 €.

2. Des heures d’accompagnement et de prévention à domicile pour améliorer et soutenir l’autonomie à domicile

Le coût des heures prises en charge est calculé en fonction du taux de participation défini selon un barème.

Sont concernées les heures relatives à :

  • L’entretien du linge et du logement
  • L’aide au déplacement pédestre de proximité
  • L’aide à la préparation des repas
  • L’accompagnement à la toilette

3. Des programmes de prévention pour aider à adopter les bons comportements et favoriser la participation sociale

4. Un forfait de coordination

Un coordinateur assure un suivi personnalisé du retraité et l’oriente dans ses choix.

Ce forfait est attribué à partir de 3 prestations différentes notifiées dans le plan d’aide.

L’objectif du coordinateur :

  • Vérifie l’adéquation entre les besoins du retraité et les prestations
  • Se charge du suivi du bénéficiaire
  • Coordonne les actions autour de celui-ci

Formulaire à remplir : DSAS-DENF-18560 Seniors-Imprimé-Aides au maintien à domicile

Hébergement temporaire et accueil de jour ou de nuit
(CCAS)

Ces deux prestations vous offrent la possibilité d’être hébergé dans un établissement adapté à votre situation.
Les raisons de ces accueils temporaires sont multiples. Cela peut être pendant la réfection ou l’adaptation de votre logement ou en l’absence momentanée de votre aide à domicile.

QUI PEUT EN BÉNÉFICIER ?

  • Les pensionnés des I.E.G., titulaires d’un avantage de droit direct (pension d’ancien-neté, d’invalidité), et leur conjoint à charge âgés d’au moins 55 ans, sous réserve de la prépondérance du régime, relevant d’un groupe iso-ressource en GIR 1 à 6 (niveau d’autonomie) sur la base de la grille AGGIR.
  • Les pensionnés de tous ordres des I.E.G., titulaires d’un avantage de droit indirect (pension de réversion, bénévole, secours renouvelable), âgés d’au moins 55 ans, sous réserve qu’ils ne bénéficient pas d’une pension personnelle servie par un autre régime au titre de l’assurance vieillesse quel qu’en soit le montant, relevant d’un groupe iso-ressource en GIR 1 à 6 (niveau d’autonomie) sur la base de la grille AG-GIR.
  • Les ouvrants-droit, ayant droit conjoints à charge, sans condition d’âge, atteints de maladies neurodégénératives (d’Alzheimer, Parkinson…).

PENDANT COMBIEN DE TEMPS ?
Hébergement temporaire : placement maximum de 20 jours par année civile en 1 ou plusieurs fois.
Accueil de jour ou de nuit : 50 jours ou nuits maximum par année civile en 1 ou plusieurs fois.

CONDITIONS DE RESSOURCES
Le montant de votre participation est déterminé selon vos ressources.

Formulaire à remplir : CMCAS NPDC-Imprimé Aide secours hébergement temporaire accueil jour nuit

 

 

Aides Temporaires (CCAS)

La durée maximale de prise en charge des aides temporaires est de « 3 mois effectifs ».

AIDE TEMPORAIRE « SORTIE D’HOSPITALISATION »

  • Prise en charge à compter du jour de retour à domicile du bénéficiaire en cas de sortie d’hospitalisation et ce jusqu’à l’aboutissement des 3 mois effectifs, suivant les préconisations de l’assistante sociale de l’établissement de santé.

  • Une demande formulée après retour au domicile n’est en principe pas recevable. Toutefois, les dossiers présentés dans les 3 jours qui suivent le retour peuvent être acceptés.

AIDE TEMPORAIRE « SITUATION DE RUPTURE »

Prise en charge à compter du jour suivant le retour de l’évaluation et ce jusqu’à l’aboutissement des 3 mois effectifs, en cas de situation de rupture (perte de son conjoint, entrée de son conjoint en établissement, hospitalisation du conjoint, …). Une évaluation est obligatoire pour la mise en place de l’aide.

FORFAIT PREVENTION

Les prestations du forfait prévention sont identiques à celui du dispositif OSCAR.
Prise en charge : 100 % par le FASS dans la limite d’un plafond maximal fixé à 300 € par prise en charge délivrée.

HEURES D’ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION A DOMICILE

Les prestations des heures d’accompagnement et de prévention à domicile sont identiques à celui du dispositif OSCAR.
Le volume d’heures attribuées est de 54 heures maximum par prise en charge délivrée.
Prise en charge : En fonction du taux de participation défini selon le barème national.

Formulaire à remplir : DSAS-DENF-18560 Seniors-Imprimé-Aides au maintien à domicile

Aide habitat et cadre de vie
(CCAS)

Financement des travaux pour sécuriser le logement des pensionnés relevant d’un GIR 1 à 6 sur la base de la grille AGGIR.

Exemples : Prévention des chutes, lutter contre la précarité énergétique…

QUI PEUT EN BÉNÉFICIER ?

  • Les pensionnés des I.E.G., titulaires d’un avantage de droit direct (pension d’ancienneté, d’invalidité), et leur conjoint à charge âgés d’au moins 55 ans, sous réserve de la prépondérance du régime,
  • Les pensionnés de tous ordres des I.E.G., titulaires d’un avantage de droit indirect (pension de réversion, bénévole, secours renouvelable), âgés d’au moins 55 ans, sous réserve qu’ils ne bénéficient pas d’une pension personnelle servie par un autre régime au titre de l’assurance vieillesse quel qu’en soit le montant.

MONTANT DE LA PRESTATION
3 plafonds de subvention, 2500€, 3000€ et 3500€. Ces plafonds comprennent votre participation financière.

CONDITIONS DE RESSOURCES
Le montant de votre participation est déterminé selon vos ressources.

Formulaire à remplir : DSAS-DENF-18560 Seniors-Imprimé-Aides au maintien à domicile

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